Proativo: Se você é cheio de iniciativas, tenta encontrar mil formas para resolver problemas antes mesmo que eles aconteçam, contagia o time com suas boas ideias e positivismos, há grandes indícios de que você faz parte do time dos proativos. E por que o mercado busca tanto essas características nos profissionais? Independente da área de atuação, não ter medo dos problemas e desafios que estão por vir e, principalmente, poder “pré vê-los”, é vantagem para qualquer profissional, pois proporciona uma boa colocação na esfera competitiva.
Reativo: Podemos dizer que esse é o inverso do proativo. Para que o profissional reativo tome alguma atitude e parta para a ação efetiva, é necessário que algo aconteça antes, ou seja, ele espera que o problema venha à tona para que alguém lhe dê a ordem ou permissão para que faça algo a respeito. Raramente o profissional reativo se apresenta como criador de algo ou toma algum tipo de decisão.
Proativo X Reativo:
Proativo AGE antes mesmo que ocorra o problema e o reativo apenas REAGE aos problemas. Ser reativo nos dias de hoje pode ser considerado um problema, porém pior que ser reativo é ter o perfil passivo. Ao menos o reativo reage a algum estímulo, enquanto o passivo está lá, sem agir nem reagir a qualquer que seja a ocasião. A mudança está por toda parte. O mercado está lotado de braços que fazem e sedento de cérebros pensantes.
Deixe o medo de lado e reflita: Você quer ser apenas mais um braço ou o cérebro que vai fazer a diferença? Você quer ser o profissional que AGE diante das demandas ou que REAGE depois que o problema acontece?
Para te ajudar a ser Proativo leia os livros O Poder da Ação e o Poder da Autorresponsabilidade, ambos de autoria de Paulo Vieira. Mude sua vida através da proatividade.